Projekty | EuForAll o.s.

Rozvoj profesních kompetencí vzdělavatelů – CAREER

Identifikace projektu:

Registrační číslo projektu: CZ.1.07/3.2.05/03.0050

Číslo Prioritní osy: 7.3 Další vzdělávaní

Oblast podpory: Podpora nabídky dalšího vzdělávání

Název operačního programu: OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Rozvoj profesních kompetencí vzdělavatelů – CAREER

Stručný obsah projektu:

Cílem projektu je rozšíření kvalifikace vzdělavatelů (účastníků dalšího vzdělávání) a seznámení se s nejnovějšími trendy edukace, zlepšit vědomostní, dovednostní úroveň a kompetence odborných pracovníků (vzdělavatelů) státních a nestátních sociálních organizací v regionu Olomouckého kraje a jejich schopnost pružněji se přizpůsobovat stále větším nárokům kladeným na profesionalizaci jejich práce a zvýšení efektivnosti poskytovaných služeb pro cílové skupiny.

Díky šesti nově vytvořeným specializovaným vzdělávacím modulům (Specifické počítačové dovednosti, Public relations, Řízení lidských zdrojů, Dobrovolnictví v sociálních službách, Fundraising prakticky, Poradenské dovednosti v praxi 1+2) dojde ke zvýšení lektorských kompetencí cílové skupiny a rozvoji odborných znalostí v oblasti jejich práce. Projekt přináší i nové inovativní metody vzdělávaní dospělých včetně e-learningového formátu vzdělávaní

Rozvoj profesních kompetencí vzdělavatelů – CAREER

Cílová skupina:

Projekt je zacílen na zaměstnance (vzdělavatele) sociálních organizací, škol a středisek volného času, kteří pracují s problémovými osobami, zdravotně postiženými, osamělými rodiči s dětmi, příslušníky minorit, absolventy škol a ostatních ohrožených skupin.

Rozvoj profesních kompetencí vzdělavatelů – CAREER

Místo realizace a doba trvání projektu:

Olomoucký kraj

33 měsíců

Rozvoj profesních kompetencí vzdělavatelů – CAREER

Partner projektu a Spolupracující organizace:

Projekt nemá partnera.

Rozvoj profesních kompetencí vzdělavatelů – CAREER

Aktivity projektu:

1. modul - Specifické počítačové dovednosti

Tento modul je realizován ve třech bězích. První je zaměřen na e-learningový systém Moodle, druhý na pokročilé grafické editory a třetí na Powerpoint.

2. modul - Public relations

Tento modul spojuje teoretické poznatky i praktické zkušenosti dobře aplikovatelné v praxi zejména řídících pracovníků. Praktický kurz napomůže účastníkům připravit se, jak pracovat s operativou, představí typologie osobností, předvede proč mluvit s novináři a co chtějí, pravidla jednání s novináři, metody práce s novináři, vymezí proaktivní a reaktivní mediální politiku, připraví na možná vystoupení v televizi a rozhlase, připraví na rozhovor, naučí účastníky profesionální psaní tiskových zpráv, apod.

3. modul - Řízení lidských zdrojů

Modul bude zaměřen zejména na praktické řešení úskalí manažerské práce, konflikty, ovlivňování, delegování, efektivní práci s týmem, vedení týmu, týmovou práci, zastupitelnost.

4. modul - Dobrovolnictví v sociálních službách

Modul bude zaměřen především na praktické zkušenosti dobře aplikovatelné v praxi jednotlivých organizací.

Modul se bude věnovat zejména pojmu dobrovolnictví, jeho významu, důležitosti občanského dobrovolnictví; tomu jak získávat dobrovolníky, jak zapojit dobrovolníky do práce s klientem motivaci k dobrovolnictví, dobrovolnickému programu, péči o dobrovolníky, atd.

5. modul - Fundraising prakticky

Tento modul bude zaměřen zejména na to jak úspěšně získávat peníze v sektoru NNO a vzdělávacích a poradenských středisek působících v oblasti specializačního vzdělávání, na pravidla firemního fundraisingu, vybrané metody fundraisingu, - příklad fundraisingového programu, dotace, projekty, donoři, péči o donátory, strategii fundraisingu; fundraising v praxi.

6. modul - Poradenské dovednosti v praxi 1+2

Cílem tohoto modulu je nácvik jednotlivých dovedností, které aplikují teoretická východiska do poradenské praxe, řešení konkrétní situace účastníků v poradenském procesu apod.

Modul Poradenské dovednosti I bude zaměřen zejména na následující aspekty:

- poradenství jako metoda práce s klientem;

- nové trendy sociálního poradenství;

- poradenství v krizových situacích klienta;

- akutní poradenství;

- nácvik rychlého mapováni situace klienta;

- nácvik efektivního hledání řešení situace klienta.

Modul Poradenské dovednosti II bude zaměřen zejména na následující aspekty:

Každý z účastníků přináší své vlastní -nezdary- vyplývajícíz práce s klientem v poradenském procesu a ty jsou následně modelově řešeny a doplňovány aktuálně teorií či novými trendy v pora

Rozvoj profesních kompetencí vzdělavatelů – CAREER

Harmonogram projektu:

Březen, duben, květen 2012

Návrh struktury a metodiky vzdělávacích modulů

Červen, červenec, srpen, září, říjen, listopad 2012

Dokončení struktury a metodiky vzdělávacích modulů